执行力才是拉开人与人距离的关键

最近越来越发现,人们想去做一件事时,很愿意花时间去思考可行性,愿意去想甚至花钱去学达成的方法,也愿意去和朋友讨论这个方法,但就是不愿意去执行,去行动。

是呀,拿着你的想法和朋友聊天是一件事多么爽的事,不费什么劲还能在朋友面前炫耀一把“看我多有想法”。但是真正去落地执行,是一件十分闷、十分苦的事,在没有阶段性成就或者取得实际收益之前,你体验不到一丝的爽。

做自由职业这一年来,接触了很多很多人,我最佩服的就是那种确定要做一件事就立马开干,闷不做声默默前行的人,这种人一定能成事,只是时间早晚的问题。

这个时代,想要获取有价值的信息,有价值的方法并不难,花钱嘛;难的就是执行力。很多时候,人与人的差距真的就是执行力的差异。

而提升执行力,看什么类似《自控力》类的书籍根本没用,在我看来唯有两个方法:制约和压力,制约往往是指制度约束或者来自上级的约束,你不得不干;压力往往是指经济压力,你再不干就吃不上饭了,你再不干就还不起房贷了,你说你干不干?我收入提升最快的时候就是快还不起房贷的时候。

以前,我看到互联网公司的朋友天天深夜下班,甚至通宵加班,我就是觉得他们好辛苦,觉得他们的老板好坏;现在,我一想到这个就两眼放光,天呐,一个月花几千块钱或者一两万块就能让一个人这么为你卖命,你晒太阳时他们在帮你赚钱,你看电影时他们在帮你赚钱,你睡觉时他们还在帮你赚钱。你的执行力差没关系,如果有合适的项目,花钱请人,通过恰当的制约,让他们拥有超强的执行力,成为你的赚钱机器。想通了这个,我真的觉得赚钱不难。

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